위탁기관 고양관광안내센터 직원 재채용 연장 공고
고양문화재단에서는 “고양관광안내센터” 직원 채용관련 많은 관심과 사랑에 감사드립니다.
13일 공고 결과 접수가 저조하여 7일간 연장 공고 하오니, 응시자분들께서는 아래 일정을 참조하여 주시기 바랍니다.
Ⅰ. 개요
○ 임용예정인원 : 1명
○ 임용기간 : 위․수탁 계약기간(~ 2017. 12. 31)
○ 수습기간 : 임용일로부터 3개월
* 수습기간 종료 후 근무평가에 따라 임용이 취소 될 수 있음.
○ 보 수 : 위탁사업기관 고양관광안내센터 내규에 준함.
○ 임용예정 모집분야
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인원
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직급
(위탁사업기간제)
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모집분야
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비고
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1명
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운영요원_나급
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시설관리 및 대관
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공무원 9급 상당
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Ⅱ.세부채용현황
□ 모집분야 및 채용예정인원
○ 채용예정인원 : 1명
○ 임용기간 : 위․수탁 계약기간(임용일 ~ 2017. 12. 31)
○ 근무시간 : 주5일, 40시간(근무여건에 따라 출퇴근 시간을 탄력적으로 적용하며, 시설 운영상 토·일요일·공휴일 근무를 할 수도 있음.)
○ 보수 : 위탁사업기관 고양관광안내센터 내규에 의거 지급(호봉제)
○ 근무지 : 고양관광안내센터(고양시 일산서구 한류월드로 280)
○ 모집분야별 주요직무내용 및 자격조건
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인원
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직급
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주요 직무내용
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상세업무내용
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비고
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1명
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운영
요원
(나급)
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- 시설관리 및 대관
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- 시설관리
(전기/통신, 소방/기계/공조 유지관리, 보수)
- 다목적홀 운영 및 대관, 총무, 자산관리
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□ 응시자격 및 우대사항
1-1. 응시자격 기준(공통)
○ 학력 및 전공, 연령 제한 없음
○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
○ 지정일로부터 근무 가능한 자
○ 재단법인 고양문화재단 취업규정 제6조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
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< 재단 채용규정 제6조(결격사유) >
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▸ 미성년자․금치산자 및 한정치산자
▸ 파산자로서 복권되지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자
▸ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
▸ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
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1-2. 응시자격 기준(응시분야별)
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인원
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직급
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주요 직무내용
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자격기준
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비고
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1명
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운영
요원
(나급)
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- 시설관리 및 대관
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- 건축, 도시가스, 기계, 전기, 소방, 보일러 등 기사 이상
자격증 중 1개 이상 소지자
- 채용하고자 하는 분야에 6개월 이상 근무자
- 해당업무 수행이 가능한 자
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※ 위 자격기준 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여
2. 우대사항
○ ｢장애인복지법｣에 의한 등록된 장애인, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣또는 ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣에 의한
취업보호대상자는 가산점 부여
○ 고양시 거주자 우대
□ 채용절차 및 일정
○ 채용절차
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1차
서류전형
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‣
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2차
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‣
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3차
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‣
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예비
합격자 발표
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‣
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신체검사 및 임용
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직무적․인성 시험
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해당분야논술
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기술
면접
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개별
면접
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○ 채용일정
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구 분
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일 정
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합격자공고
(개별연락 예정)
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비고
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원서접수
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2016. 6. 17. ~ 6. 23. (7일간)
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-
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1차 서류전형
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2016. 6. 24.(금)
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2016. 6. 27(월)
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2차 직무적.인성 /
해당직무분야 논술
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2016. 6. 29.(수)
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2016. 7. 5(화)
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3차 면접 시험
(기술 및 개별)
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2016. 7. 7(목)
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2016. 7. 8(금)
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임용 예정일
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2016. 7. 11.(월)(변동가능)
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※ 사정에 따라 일정이 변경 될 수 있음.
Ⅲ. 응시원서 접수방법 및 제출서류
□ 응시원서 접수방법
○ 접 수 처 : 재단법인 고양문화재단 경영기획팀
○ 접수방법 : 이메일로만 접수
goyangcf@artgy.or.kr (접수마감일 18:00시 도착분에 한함)
- 원본서류 스캔후 pdf 파일로 변환 제출(1개의 파일로 제출)
- 이메일제목 ☞ [지원분야]성명 (예. [시설관리총괄]홍길동)
- 파일명 ☞ [시설관리총괄] 지원자 성명.pdf로 해서 제출
(예. [시설관리총괄]홍길동.pdf)
□ 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서(소정양식) 각 1부
○ 모집분야의 주요업무내용과 연관된 직무계획서(자율주제, 자율양식) 1부
○ 최종학교 졸업증명서․성적증명서 원본 각 1부
(※석사학위이상 취득자는 학부 성적 증명서도 첨부)
○ 경력확인 서류
(경력증명서, 재직증명서 원본 - 반드시 발행기관 연락처 기재)
○ 건강보험공단 자격득실확인서 1부 (경력 및 재직 확인용)
○ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 필히 기재)
○ 자격증 사본 (해당자에 한함)
○ 어학성적증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 취업보호대상증명서 1부 (해당자에 한함-공고일 이후 발급분)
Ⅳ.유의사항
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 있음.
○ 제출서류는 일체 반환되지 않으며, 한 번 제출한 기재사항은 수정 할 수 없음.
○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 우수 인재채용을 위해 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있음.
○ 본 채용계획은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정임.
○ 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음.