2019년 제2차 고양문화재단 기간제 직원 채용 공고[연장]
고양문화재단에서는 전문 문화예술 공간인 ‘고양아람누리와 고양어울림누리’ 에서 함께 문화예술을 꽃피울 인재를 찾습니다.
Ⅰ. 모집분야 및 채용예정 인원
○ 채용인원 : 1명
○ 근무기간 : 입사일 ~ 2019. 12. 31.(최대 육아휴직기간까지 재계약 가능)
○ 모집분야별 업무내역 및 자격요건
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안전시설팀 (소방)
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❖ 채용인원 : 1명 (육아휴직 대체자)
❖ 계약기간 : 입사일 ~ 2019. 12. 31.(최대 육아휴직기간까지 재계약 가능)
❖ 채용직무 : 소방(시설)
❖ 주요업무 :
- 소방설비 유지·관리에 관한 업무
- 소방 훈련·교육에 관한 업무
- 각종 소방점검에 관한 업무
- 기타 시설관리 전반에 관한 업무
❖ 자격조건
- 고등학교 졸업 이상자 및 이와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
- 필수자격 : 소방설비(기계 또는 전기분야) 기사 자격증 보유자로서 1급 소방안전관리자 선임 가능자
- 컴퓨터 활용 능력 우수자 우대
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Ⅱ. 응시자격 및 우대사항
○ 학력 제한 없음.
○ 연령 제한 없음.(단, 내부규정에 의거 만 60세 이상은 지원 불가)
○ 기타 결격사유 : 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영 등에 관한 지침 제8조(결격사유)에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자
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‣ 취업규정 제6조(결격사유)
- 미성년자 ․ 금치산자 및 한정치산자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
단, 비위행위로 해임처분을 받은 자는 5년이 지나야 한다.
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○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
○ 지정일로부터 근무가능한 자
○ 우대사항
- ｢장애인복지법｣에 의한 등록된 장애인, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣또는 ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣에 의한 취업보호대상자는 가산점 부여
- 관련분야 자격증 소지자 <필수>
- 최종합격자 선정 과정 중 동일 점수가 나올 경우 고양시 관내 거주자 우대
Ⅲ. 처우
○ 보수 : 재단 「기간제 및 단시간 운영 지침」에 준함.
- 4대보험 납부한 경력에 한하여 경력 산정 예정
○ 복리후생
- 4대보험 적용(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등)
- 예산범위 내에서 복지포인트 지급
○ 근무시간 : 월요일~금요일 주5일 근무
Ⅳ. 채용절차
○ 전형방법
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1차 서류전형
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2차 직무적·인성 시험
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3차 면접전형
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임용
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응시자격 요건 등
부적격여부 심사
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직무능력시험 및
인‧적성 필기시험
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모집분야별 그룹
또는 개인면접 진행
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합격자에 한하여
신체검사 후 임용
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○ 채용일정
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구분
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일시
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합격자발표
(재단 홈페이지 공고)
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비고
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원서접수
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2019. 6. 18.(화)~6.25.(화)
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7일 연장
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1차 서류전형
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2019. 6. 26.(수)
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2019. 6. 28.(금)
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2차 직무적·인성 시험
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2019. 7. 2.(화)
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2019. 7. 9.(화)
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3차 면접전형
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2019. 7. 12.(금)
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2019. 7. 16.(화)
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임용예정일
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2019. 7. 22.(목)
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변동가능
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※ 최종합격자 임용 포기 또는 응시원서 허위기재 확인 시 차순위자로 대체되며, 다소 일정이 변경 될 수 있음.
Ⅴ. 응시원서접수
○ 접수기간 : 2019. 6. 18.(화) ~ 2019. 6. 25.(화) (7일간 연장공고)
○ 접수방법 : 고양문화재단 이메일 접수 - goyangcf@artgy.or.kr
- 접수마감일 18:00 까지 도착분에 한함
- 원본서류 스캔후 pdf 파일로 변환 제출(1개의 파일로 제출)
- 이메일제목 ☞ [지원분야]성명 (예. [안전시설팀_소방]홍길동)
- 파일명 ☞ [지원분야]성명.pdf로 해서 제출(예 [안전시설팀_소방]홍길동.pdf)
○ 제출서류
- 입사지원서, 경력소개서, 자기소개서(소정양식) 각 1부(홈페이지 참조)
※ 교육, 자격, 경력사항은 반드시 지원직무와 관련된 사항만 기재
※ 입사지원서 교육사항에 학교명 절대 기재하지 마시고 반드시 이수과목명만 기재
※ 관련 교육사항(과목명) 미기재 시, 서류심사에서 채점이 불가능하여 응시자에게 불이익이 발생하오니, 반드시 최종합격 후 증빙 가능한 과목명만 기재 요망
- 취업보호대상증명서 1부(장애, 보훈대상 해당자에 한함-공고일 이후 발급분)
- 그 외 채용관련 증빙서류는 최종 합격 후 제출→허위기재 확인 시 임용취소
Ⅵ. 유의사항
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 있음.(중복지원 불가)
○ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 한번 제출한 기재사항은 수정 할 수 없음.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있음.
○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 우수 인재 채용을 위해 연장 공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 본 채용계획은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정임.
○ 우리 재단은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음.
○ 기타 채용관련 문의 경영지원팀 인사담당 031)960-9612