공지사항

 

 

 

2019년 제1차 고양문화재단 정규직 직원 채용 공고

 

 

 

고양문화재단에서는 전문 문화예술공간인 “아람누리”와 “어울림누리”에서 함께 문화예술을 꽃피울 인재를 찾습니다.

 

 

01. 채용분야별 인원 및 자격조건

채용분야	직급	채용인원	직무내용 및 자격조건
문화예술기획 ·행정	5급 (공무원 9급 상당)	2명	❖ 주요업무 - 정기공연 및 특별공연 기획 및 실행 - 기획공연의 홍보마케팅 계획 수립 및 실행 - 국내외 공연예술시장 동향 및 지역문화예술진흥 관련 연구, 분석 - 국내외 문화예술관련 단체 및 기구와의 교류협력   ❖ 자격조건 - 공무원 9급 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업자, 또는 동등학력 소지자 - 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여   ❖ 우대사항 - 유사기관 및 공공기관 근무 경력 우대 - 문화예술관련 전공, 경력 우대
구매·계약   (임금피크제 별도정원)	5급 (공무원 9급 상당)	1명	❖ 주요업무 - 공사, 용역, 입찰, 조달구매, 물품구매 - 사업(공연·축제·전시 등) 계약 검토 및 진행 - 계약현황 관리 및 각종 계약제도 운영   ❖ 자격조건 - 공무원 9급 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업자, 또는 동등학력 소지자 - 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여   ❖ 우대사항 - 유사기관 및 공공기관 근무 경력 우대 - 행정, 경영, 회계, 계약 관련 전공, 경력 우대 - 구매, 계약 관련 자격증 소지자, ERP자격증 소지자, 회계 관련 자격증 소지자 - 더존프로그램 사용 가능자 우대

 

 

 

■ 공통 응시자격

○ 학력 제한 없음.(단, 최종학력 고교 졸업자(2020. 2. 졸업예정자 포함)

○ 연령 제한 없음.

○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자

○ 지정일로부터 근무 가능한 자

○ 기타 결격사유 : 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영 등에 관한 지침 제8조(결격사유)에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 재단 채용규정상 결격사유 및 취업 제한 기준 >

제6조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 미성년자․금치산자 및 한정치산자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <신설 2014.9.4> 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.9.4> 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 8. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 단, 비위행위로 해임처분을 받은 자는 5년이 지나야 한다. <신설 2014.9.4>   제6조의2(비위면직자의 취업제한) 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립한 법인․단체에 퇴직일로부터 5년간 취업을 할 수 없다.

 

 

■ 공통 우대사항

○ ｢장애인복지법｣에 의한 등록된 장애인, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣또는 ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣에 의한 취업보호대상자는 가산점 부여(증빙서류 제출자에 한함.)

○ 동일조건 및 동일 경력일 경우 고양시 거주자 우대

 

 

02. 채용절차 및 일정

○ 채용절차

1차 서류전형	▶	2차 시험전형	▶	3차 면접전형	▶	임용
응시자격 요건 등 부적격여부 심사		NCS기반 직업기초능력평가 + 일반상식(한국사 포함)		모집분야별 그룹 또는 개인면접 진행		합격자에 한하여 신체검사 후 임용

 

 

○ 채용일정

구분	일시	합격자발표 (재단 홈페이지 공고 예정)	비고
공고기간	2019. 10. 22.(화) ~ 11. 11.(월)	-	20일간 공고
원서접수	2019. 10. 29.(화) ~ 11. 11.(월)	-	14일간 접수
1차 서류전형	2019. 11. 12.(화) ~ 11. 20.(수)	2019. 11. 21.(목)
2차 시험전형	2019. 11. 30.(토)	2019. 12. 6. (금)
3차 면접전형	2019. 12. 11.(수)	2019. 12. 20.(금)
인사위원회 개최	2019. 12. 16.(월) (채용진행 절차 등 심의 후 추천배수 의결 → 이사장 최종 임용)
임용예정일	2019. 12. 26.(목)

※ 최종합격자 임용 포기 또는 응시원서 허위기재 확인 시 차 순위자로 대체 되며, 다소 일정이 변경 될 수 있음.

 

 

03. 응시원서 접수 및 제출서류

○ 접수기간 : 2019. 10. 29.(화) 09:00 ∼ 11. 11.(월) 18:00까지

○ 접수방법 : 고양시 공공기관 통합채용 사이트 접수

 

 

 

○ 제출서류 : 응시원서에 기재된 사항에 대한 증빙서류는 면접 시 제출

구분	제출서류
인터넷 접수	- 온라인 응시원서 - 경력 및 경험 기술서 - 자기소개서 - 직무수행계획서 (모집분야의 주요업무내용과 연관된 자율주제, 자율양식) - 자격증 사본 (해당자에 한함) - 취업보호대상증명서 (해당자에 한함 – 공고일 이후 발급분) · 보훈대상 : 취업지원대상자 증명서 (해당 기관에 사전 가점 대상 확인) · 장애인 : 장애인증명서, 장애인등록증명서 (복지카드 미인정)
면접당일 현장접수	- 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 (※ 응시원서에 기재한 학교 및 직업교육 교과목 이수 확인 가능 서류) - 경력증명서, 재직증명서 (반드시 공고일 이후 발급분, 발행기관 연락처 기재) - 국민건강보험 자격득실확인서 - 가족관계증명서, 주민등록등본, 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 필히 기재) - 자격증 사본 (해당자에 한함) - 취업보호대상증명서 (해당자에 한함 – 공고일 이후 발급분) · 보훈대상 : 취업지원대상자 증명서 (해당 기관에 사전 가점 대상 확인) · 장애인 : 장애인증명서, 장애인등록증명서 (복지카드 미인정)

※ 응시원서에 기재된 사항에 대한 증명서류 일체 면접 당일 제출

※ 면접 당일 관련서류 미제출자는 면접 응시 불가능 및 탈락 처리

 

04. 전형별 심사기준

○ 1차 서류전형

- 평가항목 : 교육사항, 자격사항, 경험 및 경력사항, 직무수행계획서, 지원서 충실도, 지원분야 자격증 소지, 기타 가산점 등

- 서류심사 채점 결과를 합산하여 60점 미만일 경우 부적격 탈락

 

○ 2차 필기시험

- 평가항목 : NCS기반 직업기초능력평가, 일반상식(한국사 포함)

- 채점기준 : 매 과목 40점 이상 득점한 자 중 총점의 고득점자 순으로 합격자 결정 (동점자는 모두 합격자로 결정)

- 채용예정인원의 5배수 이내 선발 원칙

 

○ 3차 면접전형

- 평가항목 : 모집분야 지식, 논리성, 발전가능성, 업무수행능력 등

- 면접심사위원의 점수를 합산하여 평균 70점 이상만 합격

 

○ 최종합격자 결정

- 2차 필기시험 40% · 3차 면접점수 60% 합산 고득점순으로 합격자 결정

- 최종 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 차순위자를 추가 합격자로 결정 할 수 있음.

 

 

05. 근무조건

○ 근무시간 : 주5일, 40시간

※ 근무여건에 따라 출퇴근 시간을 탄력적으로 적용하며, 시설 운영상 토, 일요일, 공휴일에 근무 할 수 있음.

○ 수습기간 적용

- 관련근거 : 재단「채용규정」 제9조(수습기간)

- 수습기간 : 임용일로부터 3개월

※ 수습기간 종료 후 근무평가에 따라 임용이 취소 될 수 있음.

※ 입사 후 전력, 학력, 채용, 신원조회 후 결격사유가 발견 될 경우 재단 「인사규정」 제25조에 의거 당연퇴직

○ 보수 : 재단 보수규정 및 보수운영내규에 준함.

 

06. 유의사항

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 있음.(중복지원 불가)

○ 제출서류는 일체 반환되지 않으며, 한 번 제출한 기재사항은 수정 할 수 없음.

○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 우수 인재채용을 위해 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있음.

○ 본 채용계획은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정임.

○ 우리 재단은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음.

○ 문의처 : 인사담당자 (☎031-960-9612). 끝.