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입 사 지 원 서

본인은「재단법인 고양문화재단」직원 공개모집에 지원하고자 입사지원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 응시 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용취소 또는 무효처리 되어도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

1. 인적사항
지원직무					응시번호
성 명	(한글)
현 주 소	(우 : - )
연 락 처	본인 핸드폰					전자우편
	비상 연락처					가점항목
2. 자격사항 ※ 지원 직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주시기 바랍니다.
자격증명				발급기관				취득일자
3. 경력사항 ※ 지원 직무 관련 경력사항만 기입하고, 자세한 활동내용은 경력소개서에 작성하여 주시기 바랍니다.
소속조직	역할		활동기간				활동내용
OOOO	OOOO		22.1.1.~22.12.31. (00개월)

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지원직무 관련 경력 소개서 응시번호:

※ 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)
※ 가장 중점적으로 검토될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성할 것. ★ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)

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자 기 소 개 서   응시번호:

1. 지원분야와 관련된 자신의 전문성을 기르기 위해 어떠한 노력을 했는지 사례를 중심으로 기술하시오. 지원분야에 대한 본인의 전문성이 무엇인지, 어떠한 노력을 했는지, 얼마큼의 달성을 했는지를 포함하시오. (300자∼1,000자 이내)

※ 글씨크기 : 12 / 자간 : -5%  /  줄간격 : 160％

글씨체 : 맑은고딕체   /  글자색 : 검정

2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술하시오. (300자∼1,000자 이내)

3. 자신이 속한 조직 내에서 구성원 간의 갈등이 발생하였을 때, 본인의 역할로 갈등을 해결한 경험에 대해 기술하시오. 갈등해결과정에서 발생했던 어려움은 무엇이었고, 어떻게 해결하여 극복하였는가를 포함하시오. (300자∼1,000자 이내)

4. 본인이 알고 있는 고양문화재단에 대한 내용(추진사업 등)은 무엇이며, 정보를 수집하게 된 경로를 기술하고, 자신이 수집한 정보에 근거하여 지원하게 된 동기를 서술하시오. (300자∼1,000자 이내)

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개인정보 수집·이용·제공 동의서

인적사항	성 명		생년월일	응시분야	응시번호
	현 주 소
	e-Mail
	휴대폰		비상연락처
수집하는 개인정보 항목		성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적		필기시험 전형 및 면접전형 관련 응시자 확인
개인정보의 보유 및 이용기간		채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용		▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 작성자 : (서명)