제1장 총 칙
제1조 (명칭)
이 법인은 재단법인고양문화재단(이하“법인”이라 한다)이라 한다.
제2조 (목적)
이 법인은 시민의 문화향수 기회를 확대하고 문화창달에 기여할 수 있는 문화예술 공간의 운영 등을 통해 고양시민의 문화 복지 구현에 이바지함을 목적으로 한다.
제3조 (사무소)
① 법인의 주된 사무소는 경기도 고양시 덕양구 어울림로 33에 둔다. <개정 2007. 1. 26, 2008. 9. 17, 2012. 10. 10>
② 법인의 분사무소는 경기도 고양시 일산동구 중앙로 1286에 둔다.<개정 2007. 10. 18, 2012. 10. 10>
제4조 (사업)
법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한다.
1. 고양어울림누리 내 문화시설의 관리 및 운영<개정 2005. 11. 18, 2007. 3. 22>
2. 고양아람누리의 관리 및 운영<개정 2005. 11. 18, 2007. 3. 22>
3. 문화예술과 전통문화의 창작·보급·진흥활동 및 지원<개정 2005. 11. 18, 2010. 2. 5>
4. 문화예술 관계 자료의 수집ㆍ관리ㆍ보급 및 조사ㆍ연구
5. 문화예술진흥 및 지역문화진흥을 위하여 시장이 위탁하는 사업 <개정 2018.12.13>
6. 문화예술진흥 및 지역문화진흥을 위한 정책개발 지원 및 정책사업 시행<신설 2010. 2. 5> <개정 2018. 12. 13>
7. 고양문화재단의 설립목적 달성을 위하여 필요한 사업<신설 2010. 2. 5>
제5조 (수익사업)
법인은 제2조에 규정한 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 때에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위 안에서 수익 사업을 할 수 있다.
제2장 임 원
제6조 (임원)
①법인은 다음 각 호의 임원을 둔다.
1. 이사장 1인
2. 이사15인 이내(이사장, 대표이사를 포함한다)<개정 2007 3. 22>
3. 감사 2인<개정 2007. 11. 30>
②대표이사를 제외한 모든 임원은 비상근으로 한다.<개정 2007 3. 22>
제7조 (이사장)
①이사장은 시장으로 한다.
②이사장은 법인을 대표하고, 이사회를 소집하며 이사회의 업무를 총괄한다.
③이사장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못하는 때에는 제1부시장이 그 직무를 대행한다.<개정 2015. 6. 30>
제8조 (대표이사)
①대표이사는 임원추천위원회에서 추천된 자 중에서 시장이 임용한다.<개정 2007 3. 22, 2008. 9. 17, 2015. 6. 30, 2018.12.13.>
②대표이사는 이사장을 보좌하며, 법인의 업무를 총괄하고 소속직원을 지휘ㆍ감독한다.<개정 2007 3. 22>
③대표이사는 시장의 승인 없이 다른 직무에 종사하지 못한다.<개정 2007 3. 22>
④대표이사가 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못하는 때에는 재단의 직제순에 따 라 그 직무를 대행한다. 다만, 필요 시 이사장이 따로 정할 수 있다. <신설 2015. 6. 30>
⑤제4항에 따라 이사장이 따로 지정할 때에는 문서로 하여야 한다. <신설 2015. 6. 30>
제9조 (이사)
①이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분한다.
②당연직 이사는 다음 각 호와 같으며 2호, 4호는 이사회 의결없이 시장의 임명으로 당연 외촉된다<개정 2015. 6. 30>
1. 시장
2. 제1부시장<개정 2015. 6. 30>
3. 대표이사
4. 고양시 소관부서 실ㆍ국장
5. <삭제 2010. 8. 30>
6. <삭제 2015. 6. 30>
7. <삭제 2015. 6. 30>
③선임직 이사는 임원추천위원회에서 추천된 자 중에서 시장이 위촉한다.<2007. 3. 22, 2010. 8. 30, 2015. 6. 30, 2018.12.13.>
④이사는 이사회에 출석하여 재단의 업무에 관한 사항을 심의하며, 이사회에서 의결되어 위임받은 사항을 처리한다.
제10조 (감사)
①감사는 당연직 감사와 선임직 감사 각 1명을 둔다.
②당연직 감사는 시의 감사부서의 장이 되며 이사회 결의 없이 시장이 위촉하며, 선임직 감사는 임원추천위원회에서 추천된 자 중에서 시장이 위촉한다.<개정 2018.12. 13.>
③감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.
1. 법인의 재산상황 및 회계감사
2. 법인의 운영과 제반 업무에 대한 감사
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하고 시장에게 보고
4. 제3호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 경우 이사회의 소집을 요구
5. 이사회에 출석하여 의견을 진술
[전문개정 2015. 6. 30]
제11조 (임원의 임기)
①임원(대표이사, 선임직 이사, 선임직 감사)의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 대표이사는 시장과의 성과계약에 따라 2년의 범위 내에서 연임할 수 있으며, 선임직 이사 및 선임직 감사는 1회에 한해 연임할 수 있다. 대표이사를 제외한 당연직 이사 및 당연직 감사의 임기는 그 재임기간으로 한다.<개정 2007.3.22., 2007.11.30., 2015.6.30., 2019.1.24.>
②선임된 임원 중에서 결원이 발생한 때에는 2개월 이내에 그 후임자를 선임하여야 한 다. 이 경우 보선된 임원의 임기는 임명일로부터 새로이 기산한다. <개정 2017. 6. 30. >
제12조 (임원의 해임)
①이사회는 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 당해 임원을 해임할 수 있다.
1. 고의 또는 과실로 법인의 명예를 훼손하거나 법인의 목적에 위배되는 행위를 하였을 때
2. 임원간의 분쟁ㆍ회계부정 또는 현저한 부당 행위
3. 법인의 업무를 방해하는 행위
4. 기타 사유로 인하여 업무를 수행할 수 없을 때
②이사회는 특별한 사유가 없는 한 제1항 각 호의 사유로 해임된 자를 임원으로 다시 선임할 수 없다.
제13조 (임원의 결격사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 재단의 임원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
5. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다. [신설 2018.12.13.]
제14조(임원추천위원회)
① 재단의 임원 후보자를 추천하기 위하여 재단에 임원추천위원회(이하 ‘추천위원회’라 한다)를 둔다.
② 추천위원회의 위원은 총 7명으로 하며, 다음 각 호의 사람으로 구성한다.
1. 고양시장이 추천하는 자 2명
2. 고양시의회가 추천하는 자 3명
3. 재단의 이사회가 추천하는 자 2명
③ 추천위원회는 성별로 균형있게 구성되도록 하여야 하고, 남성 또는 여성 위원의 비율이 위원 정수의 80%를 넘지 않도록 한다.
④ 추천위원회는 공개모집을 통한 경쟁의 방식으로 임원을 추천한다.
⑤ 추천위원회의 구성 및 운영에 대한 세부사항은 재단의 별도 규정으로 정한다.
[신설 2018.12.13.]
제3장 이사회
제15조 (설치 및 구성)
①법인의 중요사항을 심의하기 위하여 법인에 이사회를 둔다.
②이사회는 이사장, 대표이사 및 이사로 구성한다.<개정 2007 3. 22>
제16조 (이사회 의결사항)
이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 사업계획에 관한 사항
2. 예산 및 결산에 관한 사항
3. 정관의 변경, 법인의 해산에 관한 사항
4. 재산의 관리, 취득, 처분, 제한, 기채 등에 관한 사항
5. 제 규정의 제정 및 개ㆍ폐에 관한 사항
6. 임원의 해임에 관한 사항 개정 <개정 2018.12.13>
7. 수익사업에 관한 사항
8. 조례 또는 정관의 규정에 의하여 이사회의 권한에 속하는 사항
9. 기타 이사장이 부의하는 사항
제17조 (회의)
①이사회는 정기 이사회와 임시 이사회로 구분한다.
②정기 이사회는 연1회, 임시 이사회는 다음 각 호의 1에 해당할 때 소집한다.
1. 이사장이 필요하다고 인정할 때
2. 재적이사 3분의 1이상이 요구할 때
3. 제10조 제2항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집 요구할 때
③이사장은 제2항 제2호 및 제3호의 소집 요구일부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
④이사회를 소집하고자 할 때에는 일시, 장소, 안건 등을 명시하여 회의개최 5일전까지 각 이사에게 도달할 수 있도록 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 사항에 대하여는 예외로 할 수 있다.
제18조 (의결 정족수 등)
①이사회는 재적이사 3분의 2이상 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
②이사는 대리권을 증명하는 서면에 의하여 대리인에게 의결권을 위임할 수 있다. 이 경우 대리인은 위임장을 이사회 개의 전까지 이사장에게 제출하여야 한다.
제19조 (서면의결)
이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 대하여는 제15조의 규정에도 불구하고 서면으로 의결할 수 있다. 다만, 서면의결 사항은 소집절차에 의하여 소집된 차기 이사회에 보고하여야 한다.
제20조 (의결제척)
이사는 다음 각 호의 1에 관하여는 의결권을 행사 할 수 없다.
1. 이사의 취임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 이사 자신과 이사회의 이해가 상반되는 경우
제21조 (의사록)
이사회의 의사진행 및 의결사항은 의사록을 작성하여 보관하여야 한다.
제5장 재산 및 회계
제22조 (재산)
①법인의 재산은 이를 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
②기본재산은 법인 설립시에 고양시에서 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다. 이 경우 법인설립시 기본재산은 1천만원으로 한다.
③보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
제23조 (재산의 관리)
①법인의 기본재산 및 수탁재산을 매도ㆍ증여ㆍ임대ㆍ교환ㆍ또는 담보 등으로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기 및 기채를 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아야 한다.
②기본재산은 매년 초 그 목록을 작성하여 시장에게 보고하여야 한다.
제24조 (회계연도)
법인의 회계연도는 시의 일반회계 회계연도에 의한다.
제25조 (경비의 충당)
법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 국가 또는 지방자치단체의 출연금 및 보조금, 기업의 협찬금, 법인의 사업수입, 기타수입으로 충당한다.
제26조 (잉여금의 처리)
매 회계연도의 세입ㆍ세출결산 잉여금은 다음연도에 이월하여 세입으로 계상한다.
제27조 (사업계획서 등의 제출 및 공고)
①법인은 매년 10월말까지 다음연도의 사업계획서 및 세입ㆍ세출예산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받은 후 시의회에 제출하여야 한다.<개정 2007. 11. 30>
②제1항의 제출 사항을 변경하고자 하는 때에도 또한 같다.
③법인은 세입ㆍ세출예산이 확정되면 그 사항을 고양시보에 공고 하여야 한다.
제28조 (결산서의 제출)
①법인은 매연도 사업실적 및 세입ㆍ세출결산서를 작성하여 시장이 지정하는 공인회계사의 회계감사를 받아 다음연도 3월말까지 시장 및 시 의회에 제출하여야 한다.<개정 2007. 11. 30>
②제1항의 규정에 의한 결산서에는 감사의 의견서를 첨부하여야 한다.
제29조 (보고·검사·감사)
①법인은 법인의 업무, 회계, 재산에 관한 사항을 연 1회 이상 시장이 검사할 수 있으며, 법인은 필요한 보고를 하여야 한다. <신설 2015. 6. 30>
②법인의 경영상황 등에 관하여 시장 및 시 의회가 보고ㆍ검사ㆍ감사를 요청할 때에는 법 인은 이에 성실히 응하여야 한다.<개정 2007. 11. 30>
제30조 (감사의 실시)
감사는 회계 등 법인운영 사항에 대한 감사를 연1회 이상 실시하여야 한다.
제31조 (임원의 보수)
대표이사를 제외한 법인의 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 공무원이 아닌 임원에 대하여는 별도의 규정에 의한 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다.<개정 2007 3. 22>
제6장 직제 및 구성인원
제32조 (직제 및 정원)
법인의 직제 및 정원에 관한 사항은 법인의 규정으로 정한다. <개정 2007. 1. 26><본조제목 개정 2008. 9. 17>[전문개정 2008. 9. 17]
제33조 (직원의 임면)
직원의 임면에 관한 사항은 법인의 규정으로 정한다.<본조제목 개정 2008. 9. 17>[전문개정 2008. 9. 17]
제34조 (공무원 파견요구 등)
이사장은 법인의 업무수행에 필요한 경우 시장에게 공무원 파견을 요청할 수 있으며, 이 경우 파견공무원에 대하여는 법인의 해당직위에 상당하는 수당과 여비를 지급할 수 있다.
제35조 (자문기구)
법인의 원활한 운영을 위하여 필요한 경우에는 자문기구를 두고 15명 이내의 위원을 위촉할 수 있다.
제36조 (수당의 지급 등)
제33조에 의하여 위촉된 자문위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다.
제7장 보 칙
제37조 (잔여재산의 귀속)
법인이 해산한 때에는 그 잔여재산은 시에 귀속된다.
제38조 (시행규정)
①이 정관의 시행에 필요한 규정은 이사회의 의결을 거쳐 별도 규정으로 정한다.
②직제규정을 제정 또는 개ㆍ폐할 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아야 한다.
부 칙 - 2003. 10. 20>
제1조 (시행일) 이 정관은 법인설립 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날부터 시행한다.
제2조 (회계연도) 법인의 설립연도에 속하는 회계연도는 설립등기일 부터 당해 연도 말까지로 한다.
제3조 (경과조치) 이 정관 시행 당시 법인설립을 위하여 발기인등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
제4조 (설립당초의 임원) 법인 설립 당초의 임원은 “별표1”과 같다.
제5조 (발기인의 기명날인) 법인을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 “별표2”와 같이 발기인 전원이 기명날인 한다.
부 칙 - 2005. 11. 18 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날부터 시행한다.
부 칙 - 2007. 1. 26 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날부터 시행한다.
부 칙 - 2007. 3. 22 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
부 칙 - 2007. 10. 18 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
부 칙 - 2007. 11. 30 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
부 칙 - 2008. 9. 17 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
부 칙 - 2010. 2. 5 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
부 칙 - 2010. 8. 30 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
부 칙 - 2012. 10. 10 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
부 칙 - 2015. 6. 30 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
제2조 (경과조치) 제8조제1항, 제9조 제2항, 제3항, 제10조제2항은 정관 시행 이후의 사항부터 적용한다.
부 칙 - 2017. 6. 30 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
제2조 (경과조치) 제11조제2항은 정관 시행 이후의 사항부터 적용한다.
부 칙 - 2018. 12. 13 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.
부 칙 - 2019. 1. 24 -
제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받는 날부터 시행한다.