고양시어린이박물관 개관 준비 인력 채용 공고
고양문화재단에서는 고양시어린이박물관 개관을 위해 준비단을 운영하고 있으며, 아래와 같이 개관 준비단 인력을 채용하고자 하오니 많은 관심 부탁드립니다.
Ⅰ. 개요
○ 임용예정인원 : 4명
○ 임용기간 : 어린이박물관 개관시까지(2016년 2월까지(5개월))
○ 보 수 : 고양문화재단 내부 지침에 의거 지급
○ 임용예정 모집분야
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모집분야
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인원
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업무내역
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비고
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학예사
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2명 |
- 전시물 설치에 대한 감독
- 체험프로그램 개발
- 어린이박물관 교육프로그램 계획 수립
- 어린이박물관 개관 준비
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행정
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1명 |
- 예산 계획 수립
- 운영에 관한 각종 규정 및 내규 제정
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홍보
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1명 |
- 어린이박물관 CI 및 네이밍 개발
- 홈페이지 구축
- 어린이박물관 개관 홍보 계획 수립 및 운영
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Ⅱ. 세부채용현황
□ 모집분야 및 채용예정인원
○ 채용예정인원 : 4명
○ 임용기간 : 고양시어린이박물관 개관시까지(2016년 2월까지)
○ 근무시간 : 주5일, 40시간
○ 보수 : 재단 ‘기간제 및 단시간 직원 급여 지침’에 의거 지급
○ 근무지 : 고양어울림누리 및 고양시어린이박물관
○ 모집분야별 주요직무내용 및 자격조건
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인원
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모집분야
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상세업무내용
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응시자격조건
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2명
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정학예사
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- 전시물 설치에 대한 감독
- 체험프로그램 개발
- 어린이박물관 교육프로그램 계획 수립
- 어린이박물관 개관 준비
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- 「박물관 및 미술관 진흥법」에서 정한 정학예사 자격증 소지자
- 문화예술기관(전시관, 박물관) 경력자 우대
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1명
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행정
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- 예산 계획 수립
- 운영에 관한 각종 규정 및 내규 제정
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- 문화예술기관 (전시관, 박물관 포함) 관련 실무 경력자 우대
- 관련학과 졸업자(행정, 회계) 우대
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1명
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홍보
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- 어린이박물관 CI 및 네이밍 개발
- 홈페이지 구축
- 어린이박물관 개관 홍보 계획 수립 및 운영
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- 「박물관 및 미술관 진흥법」에서 정한 정학예사 자격증 소지자
- 문화예술기관 (전시관, 박물관 포함) 관련 실무 경력자 우대
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□ 응시자격 및 우대사항
1. 응시자격 기준(공통)
○ 학력 및 전공, 연령 제한 없음
○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
○ 지정일로부터 근무 가능한 자
○ 문화예술(미술관, 박물관 등)에 열정과 관심이 있고 책임감이 투철한 자
○ 재단법인 고양문화재단 채용규정 제6조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
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< 재단 채용규정 제6조(결격사유)>
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▸ 미성년자․금치산자 및 한정치산자
▸ 파산자로서 복권되지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자
▸ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
▸ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
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2. 우대사항
○ ｢장애인복지법｣에 의한 등록된 장애인, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣또는 ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣에 의한 취업보호대상자는
가산점 부여(각 10점 부여, 중복 될 경우 한 가지만 적용 됨.)
○ 고양시 거주자 우대(같은 경력 및 같은 조건일 경우 적용)
□ 채용절차 및 일정
○ 채용절차
| 1차 |
2차 |
3차 |
예비
합격자
발표
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신체검사
및 임용
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| 서류전형 |
직무적·인성
시험
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기술
면접
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개별
면접
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○ 채용일정
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구 분
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일 정
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합격자공고
(홈페이지공고 예정)
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비고
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원서접수
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2015. 10. 7. ~10. 20. (14일간)
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-
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1차 서류전형
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2015. 10. 21.(수)
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2015. 10. 23(금)
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2차 직무적 인성 시험
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2015. 10. 26.(월)
장소 : 고양어울림누리
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2015. 10. 31(금)
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3차 면접 시험
(기술 및 개별)
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2015. 11. 3(화)
장소 : 고양어울림누리
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2015. 10. 5(목)
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임용 예정일
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2015. 11. 9.(월)(변동가능)
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※ 결재 지연 등 사정에 따라 일정이 변경 될 수 있음.
Ⅲ. 응시원서 접수방법 및 제출서류
□ 응시원서 접수방법
○ 접 수 처 : 재단법인 고양문화재단 경영기획팀
○ 접수방법 : 이메일로만 접수
goyangcf@artgy.or.kr (접수마감일 18:00시 도착분에 한함)
- 원본서류 스캔후 pdf 파일로 변환 제출(1개의 파일로 제출)
- 이메일제목 ☞ [지원분야]성명 (예. [홍보]홍길동)
- 파일명 ☞ [정학예사] 지원자 성명.pdf로 해서 제출 (예. [행정]홍길동.pdf)
※ 전화로 접수 확인 요망(031)960-9616
□ 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서(소정양식) 각 1부
○ 최종학교 졸업증명서․성적증명서 원본 각 1부
(※석사학위이상 취득자는 학부 성적 증명서도 첨부)
○ 경력확인 서류
(경력증명서, 재직증명서 원본 - 반드시 발행기관 연락처 기재)
○ 건강보험공단 자격득실확인서 1부 (경력 및 재직 확인용)
○ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 필히 기재)
○ 자격증 사본 (해당자에 한함)
○ 어학성적증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 취업보호대상증명서 1부 (해당자에 한함-공고일 이후 발급분)
Ⅳ. 유의사항
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 있음.
○ 제출서류는 일체 반환되지 않으며, 한 번 제출한 기재사항은 수정 할 수 없음.
○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 우수 인재채용을 위해 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있음.
○ 본 채용계획은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정임.
○ 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음.
○ 기타 채용관련 문의 경영기획팀 인사담당 추은경 031)960-9616